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GRO e PGR na NR-1: novo manual do Ministério do Trabalho acende alerta para empresas com a proximidade da exigência efetiva

A segurança ocupacional deixou de ser apenas uma “entrega de papel” para se tornar uma gestão prática e obrigatória, exigindo que as empresas comprovem a execução real de medidas preventivas.

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Empresas precisam informar seus empregados sobre campanhas de vacinação e prevenção de doenças, além de comunicar o direito à ausência remunerada para exames

Lei nº 15.377/2026: novas obrigações trabalhistas e a importância da comprovação do cumprimento

A Lei nº 15.377/2026 introduz nova obrigação no âmbito das relações de trabalho ao exigir que as empresas passem a disponibilizar aos seus empregados informações sobre campanhas de vacinação, HPV e prevenção de câncer, bem […]

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O que empresas precisam saber sobre instrumentos coletivos para evitar problemas trabalhistas

Muitas regras do trabalho não estão apenas na CLT. Elas também podem ser definidas por instrumentos coletivos de trabalho, negociados pelos sindicatos, como Convenção Coletiva e Acordo Coletivo.

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Acidentes acontecem ou são causados?

Acidentes de trabalho não são fatos inevitáveis, mas consequências diretas de falhas na gestão da saúde e segurança, especialmente pela negligência na prevenção, no uso efetivo de EPIs e na criação de ambientes de trabalho seguros.

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